REVIEW 11+ KHÓA HỌC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Ở ĐÂU TỐT NHẤT TẠI HÀ NỘI

Quản lý và phát triển nguồn nhân lực đóng vai trò then chốt trong sự thành công của doanh nghiệp. Chính vì vậy, nhu cầu tham gia các khóa đào tạo quản trị nhân sự ngày càng tăng. Tuy nhiên, trên thị trường hiện nay có rất nhiều trung tâm cung cấp khóa học này, khiến nhiều người băn khoăn không biết nên chọn học quản trị nhân sự ở đâu tốt nhất. Bài viết dưới đây sẽ review 11+ khóa học quản trị nhân sự uy tín, chất lượng bạn có thể tham khảo.

Tiêu chí để đánh giá một khóa học quản trị nhân sự uy tín:

• Chương trình đào tạo: Chương trình đào tạo nên bám sát thực tế công việc, cung cấp kiến thức toàn diện về quản trị nhân sự, bao gồm các lĩnh vực như tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, quản lý quan hệ lao động và phát triển tổ chức.
• Giảng viên: Giảng viên nên có trình độ chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm thực tế và có khả năng truyền đạt tốt.
• Trung tâm đào tạo: Trung tâm đào tạo nên có uy tín trong lĩnh vực đào tạo quản trị nhân sự, nhận được nhiều đánh giá tích cực từ học viên.
• Hình thức học: Khóa học nên cung cấp đa dạng hình thức học, như học trực tiếp, học trực tuyến hoặc học kết hợp để học viên có thể linh hoạt sắp xếp thời gian học tập.
• Học phí: Học phí nên hợp lý, tương xứng với chất lượng của khóa học và uy tín của trung tâm đào tạo.

Ngoài ra, bạn cũng có thể cân nhắc các tiêu chí sau:

• Cơ hội thực tập hoặc làm việc: Khóa học có cung cấp cơ hội thực tập hoặc làm việc tại các doanh nghiệp uy tín hay không.
• Hỗ trợ sau khóa học: Trung tâm đào tạo có cung cấp hỗ trợ sau khóa học, chẳng hạn như tư vấn nghề nghiệp hoặc cập nhật kiến thức mới hay không.
• Chứng chỉ hoặc bằng cấp: Khóa học có cấp chứng chỉ hoặc bằng cấp được công nhận hay không.

Top 11+ khóa học quản trị nhân sự được đánh giá cao năm 2024

1. Khóa học quản trị nhân sự tại Greenstarct

Greenstarct là đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực đào tạo nguồn nhân lực tại Việt Nam. Các khóa học quản trị nhân sự tại Greenstarct được xây dựng bài bản và chuyên sâu, bám sát xu hướng tuyển dụng. Giảng viên là những chuyên gia nhân sự dày dặn kinh nghiệm thực chiến. Greenstarct còn cung cấp khóa học quản trị nhân sự online rất tiện lợi và hiệu quả.

Đánh giá khóa học quản trị nhân sự tại Greenstarct dựa trên các tiêu chí:

Chương trình đào tạo:

• Chương trình đào tạo bám sát thực tế công việc, cung cấp kiến thức toàn diện về quản trị nhân sự, bao gồm các lĩnh vực như tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, quản lý quan hệ lao động và phát triển tổ chức. (Đạt)

Giảng viên:

• Giảng viên là những chuyên gia nhân sự dày dặn kinh nghiệm thực chiến. (Đạt)

Trung tâm đào tạo:

• Greenstarct là đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực đào tạo nguồn nhân lực tại Việt Nam. (Đạt)

Hình thức học:

• Greenstarct cung cấp cả khóa học quản trị nhân sự trực tiếp và trực tuyến.

2. Khóa học quản trị nhân sự tại PACE

PACE là trường doanh nhân uy tín hàng đầu tại TPHCM, chuyên đào tạo các nhà lãnh đạo tương lai. Khóa học quản trị nhân sự tại PACE có nội dung chuyên sâu, giúp học viên nâng cao năng lực quản lý và điều hành nhân sự trong doanh nghiệp. Đội ngũ giảng viên của PACE bao gồm các chuyên gia và giám đốc nhân sự nhiều kinh nghiệm.

3. Khóa học quản trị nhân sự tại IAS

IAS – Viện nghiên cứu Châu Á có uy tín lâu năm trong lĩnh vực đào tạo quản trị kinh doanh. Khóa học quản trị nhân sự tại IAS được đánh giá cao nhờ chương trình đào tạo bài bản, kết hợp lý thuyết và thực hành. Học viên được cung cấp kiến thức toàn diện về các chức năng quản trị nhân sự và các kỹ năng mềm cần thiết. IAS cũng luôn cập nhật các chính sách mới và xu hướng tiên tiến nhất trong lĩnh vực nhân sự.

4. Khóa học quản trị nhân sự tại VNNP

VNNP – Học viện đào tạo VNNP Việt Nam có hơn 15 năm kinh nghiệm trong đào tạo quản trị nhân sự. Khóa học của VNNP được thiết kế bởi các chuyên gia đầu ngành, kết hợp kiến thức nền tảng và kinh nghiệm thực tiễn. Học viên được cung cấp tài liệu học tập phong phú, miễn phí. VNNP cũng có chương trình cấp chứng chỉ quản trị nhân sự có giá trị cao trong tuyển dụng.

5. Khóa học quản trị nhân sự tại Talentlink

Talentlink tự hào là đơn vị tiên phong trong đào tạo HR 4.0. Chương trình học quản trị nhân sự tại Talentlink hướng tới ứng dụng công nghệ số trong quản trị nhân sự hiện đại. Học viên sẽ được trang bị kiến thức về phân tích dữ liệu, trí tuệ nhân tạo, phần mềm quản lý nhân sự… Talentlink còn có những chương trình đào tạo nhân sự chuyên biệt dành cho doanh nghiệp theo yêu cầu.

Ngoài ra, một số trung tâm uy tín khác mà bạn có thể tham khảo học quản trị nhân sự như:

6. Khóa học nhân sự tại GEC – Trung tâm giáo dục quốc tế (GEC)
7. Khóa học nhân sự tại BMI – Viện quản trị kinh doanh (BMI)
8. Khóa học nhân sự tại L.I.N.K – Trung tâm đào tạo và tư vấn nhân sự L.I.N.K
9. Khóa học nhân sự tại Harveypt – Trung tâm tư vấn – đào tạo Harveypt
10. Các khóa học nhân sự online trên Unica, Edumall, Kyna…
11. Khóa học quản trị nhân sự tại VinaTrain: VinaTrain là đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực đào tạo nguồn nhân lực tại Việt Nam. Các khóa học quản trị nhân sự tại VinaTrain được xây dựng bài bản và chuyên sâu, bám sát xu hướng tuyển dụng. Giảng viên là những chuyên gia nhân sự dày dặn kinh nghiệm thực chiến. VinaTrain còn cung cấp khóa học quản trị nhân sự online rất tiện lợi và hiệu quả.

Lời khuyên khi chọn học quản trị nhân sự

Tuỳ vào trình độ, mục tiêu nghề nghiệp mà bạn có thể chọn học quản trị nhân sự cơ bản hay nâng cao, học trực tiếp hay online. Một lời khuyên khi chọn khóa học quản trị nhân sự đó là:

• Tìm hiểu kỹ về uy tín, chất lượng đào tạo của trung tâm, đọc review từ các học viên cũ.
• Nghiên cứu chương trình đào tạo, đảm bảo có sự cân bằng giữa lý thuyết và thực hành.
• So sánh học phí, ưu đãi của các trung tâm, chọn nơi có chất lượng tương xứng với chi phí bỏ ra.
• Đặt ra mục tiêu học tập cụ thể và lựa chọn khóa học phù hợp với năng lực, nhu cầu bản thân.

Kết luận

Với những review trên, hy vọng bạn đã có đủ thông tin để quyết định chọn cho mình một khóa học quản trị nhân sự phù hợp nhất. Dù học ở đâu, hãy chọn một nơi uy tín, có chương trình đào tạo chất lượng và giảng viên kinh nghiệm. Điều quan trọng hơn cả là ý thức học tập nghiêm túc của bản thân để có thể áp dụng những kiến thức học được vào thực tiễn, trở thành nhà quản trị nhân sự giỏi trong tương lai.