Category Archives: Quản trị doanh nghiệp

MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN MARKETING

MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN MARKETING Bộ phận Marketing Chức danh Nhân viên Marketing Mã công việc MKT-NV Cán bộ quản lý trực tiếp Trưởng phòng Marketing Nhiệm vụ, quyền hạn: Nghiên cứu sản phẩm của công ty và các đối thủ cạnh tranh khác. Nghiên cứu nhu cầu người tiêu dùng về các […]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC GIÁM ĐỐC MARKETING

Bộ phận Marketing Chức danh Giám đốc Marketing Mã công việc MKT-TP Cán bộ quản lý trực tiếp Giám đốc Nhiệm vụ, quyền hạn: Hoạch định chiến lược kinh doanh và tiếâp thị của Công Ty. Thiết lập ngân sách marketing, trình Giám đốc duyệt. Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao, […]

QUY ĐỊNH VỀ VĂN HOÁ GIAO TIẾP CỦA CÔNG NHÂN VIÊN

 QUY ĐỊNH VỀ VĂN HOÁ GIAO TIẾP CỦA CÔNG NHÂN VIÊN Các quy tắc văn hoá giao tiếp với nhân viên cấp dưới: a) Mục đích và cách thức tiến hành:  Kiểm tra sự thực hiện quyết định quản trị;  Đánh giá tiến độ công việc trong doanh nghiệp để kịp thời uốn […]

VĂN HOÁ GIAO TIẾP ỨNG XỬ NƠI CÔNG SỞ

VĂN HOÁ GIAO TIẾP ỨNG XỬ NƠI CÔNG SỞ I/ Tổng quan về văn hoá ứng xử giao tiếp ở Việt Nam: Văn hoá giao tiếp của người Việt Nam bao gồm những đặc điểm sau:  Vừa cởi mở, vừa rụt rè;  Xử sự nặng nề về tình cảm hơn là lý trí; […]

HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG SLOGAN CHO CÔNG TY

thuê IT theo giờ

HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG SLOGAN CHO CÔNG TY  Tài liệu gồm 02 phần: xây dựng slogan và mẫu slogan Xây dựng slogan  Ðể có được một slogan hay, ngoài việc đầu tư về chất xám còn phải có sự đầu tư về quảng cáo liên tục với những chiến lược dài hạn. Chính vì vậy, […]

CHECK LIST CÁC LOẠI NGHI LỄ TRONG DOANH NGHIỆP

CHECK LIST CÁC LOẠI NGHI LỄ TRONG DOANH NGHIỆP Khi tổ chức các loại nghi lễ này, cần lưu ý một số điểm sau: + Phải mang tính chuyên nghiệp, một nghi lễ cẩu thả sẽ dẫn tới những “niềm tin” không tốt ở nhân viên và người dự”. Do vậy, mục tiêu trước mắt […]

DANH MỤC TRỌNG SỐ CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

DANH MỤC TRỌNG SỐ CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP Phần phân lọai các yếu tố dưới đây chỉ mang tính chất tương đối. Bản thân các yếu tố trong mỗi doanh nghiệp là khác nhau do bị ảnh hưởng bởi yếu tố lịch sử, yếu tố về văn hóa doanh nhân và yếu […]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC KẾ TOÁN TỔNG HỢP

MÔ TẢ CÔNG VIỆC KẾ TOÁN TỔNG HỢP I/ Thông tin chung: Vị trí   Thời gian làm việc   Bộ phận       Quản lý trực tiếp         II/ Mục đích công việc       III/ Nhiệm vụ cụ thể: Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn […]

TIÊU CHUẨN PHÂN CẤP VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp

TIÊU CHUẨN PHÂN CẤP VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP Stt Yêu tố Phân cấp Yếu-1 T.bình-2 Khá-3 Mạnh-4 1 Kiến trúc của Doanh nghiệp + Các vật dụng để lộn xộn. + Nơi làm việc lộn xộn, dơ bẩn. + Không có nơi tiếp khách hoặc có nhưng dơ.     + Không nằm vào các […]

BẢN CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ VÀ MÔ TẢ CÔNG VIỆC PHÒNG KẾ TOÁN

BẢN CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ VÀ MÔ TẢ CÔNG VIỆC PHÒNG KẾ TOÁN I  – MỤC ĐÍCH: Đảm bảo cho các bộ phận, cá nhân trong Công ty thực hiện đúng chức năng nhiệm vu đạt hiệu quả trong công việc. Các bộ phận thực hiện đúng nhiệm vụ tránh chồng chéo, đỗ lỗi. Đảm […]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC KẾ TOÁN NGHIỆP VỤ THUẾ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC KẾ TOÁN NGHIỆP VỤ THUẾ I/ Thông tin chung: Vị trí   Thời gian làm việc   Bộ phận       Quản lý trực tiếp       II/ Mục đích công việc   III/ Nhiệm vụ cụ thể: Trực tiếp làm việc cơ quan thuế khi có phát sinh […]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC KẾ TOÁN XÂY DỰNG CƠ BẢN VÀ TÀI SẢN CỐ ĐỊNH

MÔ TẢ CÔNG VIỆC KẾ TOÁN XÂY DỰNG CƠ BẢN VÀ TÀI SẢN CỐ ĐỊNH I/ Thông tin chung: Vị trí   Thời gian làm việc   Bộ phận       Quản lý trực tiếp       II/ Mục đích công việc   III/ Nhiệm vụ cụ thể: Nhận và cập nhật chứng […]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC KẾ TOÁN KHO

MÔ TẢ CÔNG VIỆC KẾ TOÁN KHO I/ Thông tin chung: Vị trí   Thời gian làm việc   Bộ phận       Quản lý trực tiếp       II/ Mục đích công việc   III/ Nhiệm vụ cụ thể: Lập chứng từ nhập xuất, chi phí mua hàng, hoá đơn bán hàng […]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC KẾ TOÁN HÀNG HÓA

MÔ TẢ CÔNG VIỆC KẾ TOÁN HÀNG HÓA I/ Thông tin chung: Vị trí Thời gian làm việc Bộ phận Quản lý trực tiếp II/ Mục đích công việc III/ Nhiệm vụ cụ thể: Thêm mã hàng mới Lập phiếu nhập kho (nhập hàng mua) Lập phiếu nhập chi phí Lập phiếu xuất kho kiêm […]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC KẾ TOÁN NGÂN HÀNG

MÔ TẢ CÔNG VIỆC KẾ TOÁN NGÂN HÀNG I/ Thông tin chung: Vị trí   Thời gian làm việc   Bộ phận       Quản lý trực tiếp       II/ Mục đích công việc Quản lý toàn bộ các tài khoản tại ngân hàng của công ty. III/ Nhiệm vụ cụ thể: […]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC KẾ TOÁN CÔNG NỢ

I/ Thông tin chung: Vị trí Thời gian làm việc Bộ phận Quản lý trực tiếp II/ Mục đích công việc Quản lý toàn bộ công nợ của công ty. III/ Nhiệm vụ cụ thể: Nhận hợp đồng kinh tế của các bộ phận: Kiểm tra nội dung, các điều khoản trong hợp đồng có […]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC KẾ TOÁN TỔNG HỢP

I/ Thông tin chung: Vị trí Thời gian làm việc Bộ phận Quản lý trực tiếp II/ Mục đích công việc III/ Nhiệm vụ cụ thể: Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp. Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh. […]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC KẾ TOÁN TRƯỞNG TRONG DOANH NGHIỆP

MÔ TẢ CÔNG VIỆC KẾ TOÁN TRƯỞNG I/ Thông tin chung: Vị trí Thời gian làm việc Bộ phận Quản lý trực tiếp II/ Mục đích công việc Chịu trách nhiệm về các báo cáo tài chính của công ty.   III/ Nhiệm vụ cụ thể: Tổ chức hệ thống kế toán của doanh nghiệp […]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC GIÁM ĐỐC TÀI CHÍNH TRONG DOANH NGHIỆP

MÔ TẢ CÔNG VIỆC GIÁM ĐỐC TÀI CHÍNH Bộ phận Tài chính kế toán Chức danh Phó giám đốc tài chính Mã công việc TCT-PGĐ TC Cán bộ quản lý trực tiếp Giám đốc   Nhiệm vụ, quyền hạn: Lập kế hoạch tài chính, triển khai và theo dõi các hoạt động tài chính, kiểm […]